- Mon - Sat 8:00 - 18:00
- [email protected]
- 0086-21-58386256
الجزاءات التأديبية في نظام العمل السعودي وضوابط تنفيذها. الأصل في توقيع أي جزاء تأديبي أنه لا يجوز توقيع أي جزاء تأديبي على العامل إلا بعد إبلاغه كتابة بما نسب إليه واستجوابه وتحقيق دفاعه وإثبات ذلك في محضر يودع في ...
وإذا كان مبدأ فاعلية العقوبة التأديبية يتجه نحو تقوية سلطات الجهة التأديبية تحقيقاً لمصالح الجهاز الإداري في الدولة فأن ذلك ينبغي ألا يكون على حساب ضمانات الموظفين الذين يمارس التأديب في مواجهتهم.
ومن الممكن أن يؤدي ذلك إلى حدوث العديد من المضاعفات عندما ترتفع تكاليف الإنتاج، حيث من الممكن أن يؤدي هذا إلى خسارة في المطالب وما يترتب على ذلك من حاجة المنظمة إلى إيجاد مدخرات من الإنتاج، وسوف يكون هذا الموقف من أكثر ...
منظمة العمل الدولية هي واحدة من 18 وكالة متخصصة تابعة للأمم المتحدة. إنها أقدم منظمة دولية داخل أسرة الأمم المتحدة ، وقد أسسها مؤتمر فرساي للسلام عام 1919 بعد الحرب العالمية الأولى. تأسيس منظمة العمل الدولية تاريخيا ...
تتناول هذه المقالة القضايا الأخلاقية التي تنشأ في ممارسة أنشطة الصحة المهنية ، بما في ذلك أبحاث الصحة المهنية ، فيما يتعلق بمعالجة المعلومات الخاصة بالموظفين الأفراد ، ليس من حيث التطبيق العملي أو الكفاءة ولكن ...
يعتبر موضوع الاجراءات التأديبية للموظف العام في الجزائر من المواضيع الهامة التي تستلزم البحث والدراسة، وهذا لما لها من قيمة وقوة قانونية تتطلب احترام اجراءاتها لحفظ حق الموظف من جهة وحق الادارة في الاحترام والسهر ...
يأتي نظام العمل السعودي بأهميته في تنظيم العلاقة بين العامل وصاحب العمل، ويضمن تحقيق التوازن بين الحقوق والواجبات للطرفين، هذا ومن بين الموضوعات التي تشغل بال كثيرين حول نظام العمل، هي حق صاحب العمل في توقيع جزاءات ...
النظام قادر أيضًا على مستويات مختلفة من التطور التقني ، بدءًا من التقنيات كثيفة العمالة (مثل "تعدين السلة" حيث تكون معظم مراحل التعدين ، بما في ذلك نقل الفحم ، يدويًا) ، إلى التقنيات الآلية ...
أولا: التوقيف عن الشغل. التوقيف عن الشغل هو ثالث أنوع العقوبات التي يترتب عنها حرمان الأجير من ممارسة شغله لمدة ثمانية أيام كحد أقصى لا يجوز تجاوزه.والغاية من ذلك حماية الأجير من تعسفات المشغل في الزيادة من عدد الأيام ...
== "يتعين أن تقوم المسئولية التأديبية على أساس الثابت على سبيل القطع والجزم واليقين لوقوع الفعل المخالف للقانون أو للقواعد المراعية في السلوك بما يمس الكرامة والنظام الإداري أو يخل بحسن سير ...
DOI: 10.61266/mjcls.v1i8.201 Corpus ID: 261140270; الجزاءات التأديبية في الوظيفة العامة دراسة مقارنة @article{Albazzaz2023, title={الجزاءات التأديبية في الوظيفة العامة دراسة مقارنة}, author={Mohammed Muthar Yahya Albazzaz}, journal={MIsan Journal of Comparative Legal Studies}, year={2023}, url={https://api ...
الملخص ar. تعرضنا في هذا البحث لبيان مفهوم المسؤولية التأديبية لموظف العام في المطلب التمهيدي ثم تعرضنا في المبحث الأول لبيان أركان المسؤولية التأديبية ثم عرجنا في المبحث الثاني لبيان مدى استقلال المسؤولية التأديبية ...
صُمم ميثاق الأخلاقيات لضمان اعتماد (سابك) وتبنيها أعلى معايير النزاهة والامتثال للأنظمة واللوائح المعمول بها في جميع البلدان التي تباشر فيها أعمالها، حيث إنها عملية متطورة باستمرار، وتسعى (سابك) جاهدةً للمشاركة في ...
يمكن أن يساهم #التعدين في #التنمية_المستدامة من خلال التركيز على الجوانب الاقتصادية والبيئية والمجتمعية ...
تشكيل السياسات ، بما في ذلك الصياغة والدعوة إلى مناقشات حول المبادرات الجديدة ... العلاقات الصناعية ، وتفتيش العمل ، وسلامة العمل ، والصحة المهنية ، وتعويضات العمال ، وخدمات التوظيف ، تعزيز ...
ضوابط توقيع الجزاءات التأديبية على العمال. يوضح قرار مجلس الوزراء رقم 1 لسنة 2022، في شأن اللائحة التنفيذية للمرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021 بشأن تنظيم علاقات العمل، ضوابط توقيع الجزاءات التأديبية على العمال كالتالي:
العلاقات الصناعية ، وتسمى أيضًا العلاقات التنظيمية ، وسلوك العاملين في المنظمات التي يكسبون فيها رزقهم ، ويحاول علماء العلاقات الصناعية شرح الاختلافات في ظروف العمل ، ودرجة وطبيعة مشاركة العمال في صنع القرار ، ودور ...
تهدف هذه الدراسة إلى اختبار أثر جودة حياة العمل في سلوك المواطنة التنظيمية للعاملين بالسلك شبه الطبي بمستشفى محمد الصديق بن يحيى- جيجل، وتُعد هذه الدراسة كمية لأنها تعتمد على الاستبانة، التي تم توزيعها بطريقة العينة ...
من خلال تبني الممارسات المستدامة والتواصل بشفافية مع أداء esg ، يمكن لشركات التعدين بناء الثقة وجذب الاستثمار والمساهمة في عالم أكثر استدامة.
وعليه، فإن عملية حماية وتعزيز حقوق الإنسان تُشكل أداة وقائية، كما أن مقاربات السلام والأمن القائمة على حقوق الإنسان تساهم في الاستفادة من ذلك بما يساهم في تحقيق سلام مستدام.
يعد التعدين أحد مصادر الدخل والتحول الاقتصادي في السعودية، كما أكد على ذلك وزير الطاقة والصناعة والثروة المعدنية المهندس خالد الفالح، بمضاعفة إسهام قطاع التعدين ورفع الناتج الإجمالي إلى ...
ومع ذلك، في كثير من الحالات، لا يقبل الموظفون مسؤولية الانضباط الذاتي. سيتطلب هؤلاء الموظفون درجة معينة من الإجراءات التأديبية الخارجية.
لقد يلاحظ أنه في كثير من الحالات ينتهك العمال أحكام قوانين العمل أو قواعد السلامة الصناعية، أو لا يلتزمون بأوامر صاحب العمل المباشرة، أو ينتهكون متطلبات التعاون مع صاحب العمل والزملاء من أجل تحميل العمال المسؤولية عن ...
لقد تغيرت طريقة تطوير وإطلاق استراتيجية العلاقات العامة الناجحة ، لأنه يجب أن تساعدك في بناء صورة عامة إيجابية لعملك والحفاظ عليها للجمهور.
تحسين وضع البيئة والصحة والسلامة في القطاع، وتحسين علاقة الأنشطة التعدينية مع المجتمعات المحلية المحيطة بها، بالإضافة إلى تحسين الصورة العامة للقطاع وتقليل الشكاوى الناشئة من الآثار ...
وباعتباره مجالًا متعدد التخصصات، فقد تأثر السلوك التنظيمي بالتطورات في عدد من التخصصات المتحالفة، بما في ذلك علم الاجتماع وعلم النفس والاقتصاد والهندسة، بالإضافة إلى خبرة الممارسين.
رشيد معطية باحث في سلك الدكتوراه. مقدمة: باعتبار الموظف العمومي من أهم الآليات البشرية التي تشتغل بها الإدارة من أجل تنفيذ سياسة الدولة، وتلبية حاجيات الأفراد وضمان استمرارية المرافق العمومية، أحاطه المشرع المغربي ...
وهناك الكثير من الأدلة على أن البلدان التي تبنت تشريعات حديثة تتعلق بقطاع التعدين وتوفر بيئة مواتية يمكنها جذب استثمارات القطاع الخاص لأنشطة التنقيب والانتاج في قطاع التعدين. ويسهم ذلك ...
الجزاءات التأديبية والإنذارات في قانون العمل الأردني . الإنذارات في قانون العمل الأردني الجزاءات التأديبية عندما يصدر خطأ من جانب العامل أو مخالفة للإلتزامات المهنية الواجبة عليه بموجب قانون العمل، فإنه من الواجب ...
وفى ضوء ذلك تناولت في الفصل الأول: ماهية التحقيق التأديبي ومقوماته حيث عرضت لماهية التحقيق التأديبي واهميته والذي يتمثل جوهره في كونه مجموعة الإجراءات التأديبية التي تتخذ وفقاً للشكل ...